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     人才是企业生存、发展之根本。
公司将持续通过引进国际高端人才、引进国内优秀人才、选聘高素质应届毕业生等几种主要方式为企业注入新鲜血液,形成结构合理、人际协调、交流顺畅、合作高效的人才梯队,为公司持续、高效地开发新技术、新产品,为企业打造优质产品、树立国际知名品牌奠定基础。
我们致力于寻找富有创新思想、勇于实践并愿意为集成电路行业的发展而奋斗的人才,只有他们才能发现机会、把握机会、变可能为现实!
    我们欢迎厚积薄发、享受过程与经历的人才,只有这样,在收获来临时喜悦才会最值得珍惜!
    我们欢迎热情的、勇于分享、诚挚待人的人才,大家共同营造良好的环境氛围,谋求多方面的共赢!
世纪天创电子公司依靠自身发展的宗旨、文化、机遇以及政策、待遇,坚持“以人为本、人尽其才”的用人理念,以“公开公正、择优录用”为招聘原则,通过外部选拔和内部推荐等多种渠道方式,广纳贤才,为人员的录用、培养和发展提供平等的机会和广阔的空间。
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2线串行接口,宽范围的工作电压1.8V~5.5V
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